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人文學院在就業工作中通過分類構建培養模式,凝練人才培養方向,推動專業特色化發展,結合形勢,提前備戰,切切實實做好實習生的牽線搭橋工作。另一方面,強化國際化辦學理念,加快國際化合作辦學步伐,通過赴美帶薪實習、普利茅斯大學合作培養等形式努力提高辦學影響力,提高國際化人才培養素質。此外,邀請知名企業HR來院參加&ldquo;職來職往&rdquo;求職類真人秀活動和企業走訪考察與宣講等多種形式,努力探尋人文學院就業工作出路。


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